preloader

Model Life Plannera jest nie tylko naszym wyróżnikiem, ale także kluczową przewagą konkurencyjną. Potwierdza autentyczność misji Pramerica: pomagania klientom w osiągnięciu bezpieczeństwa finansowego i spokoju ducha, poprzez ochronę życia i zdrowia.

Life Planner

Praca Life Plannera polega przede wszystkim na budowaniu opartych na zaufaniu relacji z klientami i poznawaniu ich rzeczywistych potrzeb. W oparciu o rzetelną wiedzę i informacje od klienta, Life Planner tworzy plan ubezpieczeniowy precyzyjnie dopasowany do wymagań i możliwości finansowych klienta. Dopiero na tej podstawie, decyzję o zakupie polisy podejmuje już sam klient.

Life Planner to profesjonalny doradca, który rozumiejąc sytuację klienta – zarówno życiową, jak i finansową – pozwala mu spojrzeć z szerszej perspektywy na swoje finanse. Jego zadaniem jest uświadomienie pełnego obrazu ryzyka zagrażającego realizacji indywidualnych planów oraz przygotowanie odpowiedniego programu. Sprzedaż ubezpieczenia możliwa jest dopiero na końcu tego procesu i wyłącznie w jednym przypadku: gdy analiza wskazała faktyczne potrzeby ubezpieczeniowe klienta, które wymagają odpowiedniego zabezpieczenia.

Kiyo Sakaguchi

Kiyo Sakaguchi, twórca modelu lifeplannerskiego, prezes firmy Prudential Japan, Ltd. Studiował m.in. w szkole wyższej Northeastern University. Pracował w wielu zagranicznych i japońskich firmach ubezpieczeniowych. Był doradcą japońskiego Towarzystwa Ubezpieczeń na Życie oraz pierwszym japońskim obywatelem, który stał się certyfikowanym aktuariuszem (Fellow of the Actuaries) w Stanach Zjednoczonych. Zmarł w 2002 roku w wieku 58 lat.


Benefity

Podstawowa korzyść z bycia Life Plannerem to wykonywanie pracy, która ma sens, czyli przynosi klientom realny pożytek: bezpieczeństwo finansowe i możliwość spokojnego planowania jutra. Dodatkowo, decydując się na karierę Life Plannera, skorzystasz z:

 

  • finansowego wsparcia przez pierwsze dwa lata współpracy,
  • nielimitowanego wynagrodzenia, uzależnionego wyłącznie od wyników Twojej pracy, elastycznych godzin pracy,
  • pozapłacowych systemów motywacyjnych,
  • słynnego, autorskiego, międzynarodowego szkolenia sprzedażowego,
  • pakietu szkoleń z rynku finansowego i ubezpieczeniowego,
  • wyjazdów w najpiękniejsze zakątki świata, jako nagrody za Twoje osiągnięcia.

Wymagania

Kluczowym czynnikiem decydującym o przydatności do tego zawodu są kompetencje miękkie. Potraktuj to dosłownie: jeśli chcesz być Life Plannerem musisz lubić ludzi, widzieć w spotkaniu z drugim człowiekiem wartość i naprawdę chcieć dostarczyć mu wsparcie, którego być może potrzebuje.

Oprócz tego:

  • nie możesz mieć doświadczenia w pracy w ubezpieczeniach, ale możesz być np. lekarzem, prawnikiem lub historykiem,
  • musisz posiadać wyższe wykształcenie,
  • musisz odnosić sukcesy na aktualnie zajmowanym stanowisku pracy.

i jeśli zgadzasz się, że:

  • warto robić rzeczy naprawdę ważne,
  • opłaca się być niezależnym,
  • należy wychodzić poza schematy,